会社概要

ケプラ・ジャパンでは、年齢や経験に関係なくチャレンジできる職場環境づくりを進めています。
パートナー企業とも協力しながら、製造現場や物流、管理業務などすべての工程において、働きがいとやりがいを両立できる仕組みを整備。
さらに、多様なライフスタイルに対応した柔軟な働き方の導入や、安心して働ける安全衛生面の取り組みにも注力しています。
​​​​​​​従業員一人ひとりのモチベーションが高まることで、企業全体としての持続可能な経済活動へとつなげています。​​​​​​​

単なる“入れもの”としてではなく、ブランドの魅力や使いやすさを支えるパッケージを提案することで、取引先企業の価値向上に貢献。
既製品に加工を加える提案や、製造プロセスの簡略化による効率化支援など、中小企業ならではの柔軟な開発体制で、持続可能なものづくりを支援しています。
また、少量からの対応やスピード感ある試作体制を活かし、業界や用途を問わず、商品開発初期段階からの技術相談にも対応可能です。
​​​​​​​こうした姿勢が、地域産業の底上げと技術革新の実現に貢献しています。

資源ロスを減らすため、PETリサイクル素材や再生プラスチックを用いたボトルの提案に取り組んでいます。
さらに、用途に合った形状や容量の見直し、シュリンク材の使用削減など、製品仕様から環境負荷を見直す工夫も推進。
​​​​​​​日常的に使用される容器だからこそ、長く使える品質や、環境配慮を両立した設計が重要と考えています。
「つくる」側として責任ある選択肢を提示し、取引先企業や最終消費者とともに、持続可能なパッケージ文化の形成を目指しています。